SAUVONS CE QUI PEUT L'ETRE                

Les salariés les cadres, seront toujours les victimes, tant qu'ils  ne sauront pas se substituer aux

entrepreneurs et industriels lorsqu'ils ferment leurs entreprises.                                            

Nous sommes tous concernés par la désindustrialisation,  comme de l'argent public, il est

indispensable d'imaginer des alternatives, pour maintenir une activité industrielle, nécessaire

à une économie viable pour notre pays. Créer des entreprises c'est bien, on peut envisager

aussi de préserver ce qui est possible avec le concours des cadres et des salariés.

Il y a  60 ans De Gaulle avait institué les Comités d'Entreprises ( C.E ), pour inciter les cadres et les salariés à participer au fonctionnement et au développement de leurs entreprises. Une décision  qui devait encourager une culture économique populaire. Une initiation qui devrait aussi leur permettre,  si l'occasion  se présente, d'en reprendre le contrôle et la gestion, un moyen de développer des entreprises citoyennes.

Il faut savoir que des  lois rendent possibles ces alternatives : loi N°84-578 du 9Juillet 1984,

Art.90, loi N°91-1322 du 30 décembre 1991, sur le développement de l'initiative économique qui institue,   la Reprise de l'Entreprise par ses Salariés ( RES )

Loi N°76-1232  du  29 décembre 1976  qui favorise la transmission de l'entreprise aux salariés avec avantages fiscaux, il existe également la SCOP. Société Coopérative Ouvrière de Production (1500 entreprises 35000 salariés actionnaires majoritaires)

On prévoit aussi des milliers d'entreprises, qui vont être à la recherche de repreneurs dans les années qui viennent, suite aux départs à la retraite des chefs d'entreprises. Ces gérants qui cherchent des repreneurs, les cadres, les salariés, devraient étudier ces opportunités ensembles

Faudra-t-il  demander à nos élus, de réactualiser, d'adapter, d'améliorer certaines lois.

De toute façon, il faut envisager toutes les possibilités, pour sauver  les entreprises et éviter le chômage, il ne coûte rien d'en faire la démarche, il est étonnant que l'on ne suggère que très rarement aux salariés, l'étude de faisabilité de RES avec le concours des institutions concernées :

            Le conseil général, les élus,  l'inspection du travail

            Les  C. C.I, la confédération nationale des SCOP

Naturellement il faut du courage et de la motivation  de la part des salariés.

Mondialisation : Si certains fustigent la mondialisation, il faut rappeler, que les consommateurs ont contribué en partie aux délocalisations, dans une course à la concurrence inégale, avec des pays  dont l'écart des sal